Fogliaccio 4.0

Si rende noto che sono state bandite due procedure per la stabilizzazione del personale precario (bandi 178 e179), e due procedure per assunzioni a tempo determinato (bandi 180 e 181), entrambe per personale di categoria D1,come previste nel piano occupazionale vigente. In merito alle predette procedure si è provveduto alle seguenti pubblicazioni: comunicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4° serie speciale concorsi ed esami n. 30 del 16.04.2019  BURP n. 16 del 18.04.2019 informativa su Amministrazione trasparente schede sul sito istituzionale alla pagina Concorsi pubblici e mobilità esterna - procedure in atto – categoria D    Il termine per la presentazione delle domande è il 06.05.2019.

[.....] salimmo sù, el primo e io secondo, tanto ch’i’ vidi de le cose belle che porta ’l ciel, per un pertugio tondo. E quindi uscimmo a riveder le stelle. (Divina Commedia, Inferno Canto XXXIV) Testo in Gazzetta Ufficiale  E finalmente usciamo a rivedere le stelle … e possiamo riacquistare quella serenità che ultimamente, in più occasioni, ci è stata negata. Dopo aver sopportato accuse di mollezza, di connivenza con l’Amministrazione, di avere a cura gli interessi di una parte del personale a scapito della maggioranza dello stesso.... insomma attacchi gratuiti solo perché abbiamo compiuto, nelle sedi istituzionali, tutti i passi per arrivare all’equiparazione del personale trasferito in esito alla legge Delrio ed abbiamo confidato nelle rassicurazioni della controparte politica e tecnica, in una logica di lealtà reciproca, al tavolo delle trattative. Non abbiamo ceduto alle sirene populiste, molto trendy in questi ultimi tempi, perché continuiamo a pensare che sia f...

Consulta il resoconto dell'assemblea del 10 aprile 2019

IPOTESI DI ACCORDO (Allegato) SULL’APPLICAZIONE DELL’ART. 70-QUINQUIES, COMMA 1) DEL CCNL 2016-2018 FUNZIONI LOCALI , ALLE ATTIVITÀ DI ESPOSIZIONE DEL GONFALONE REGIONALE (L.R. 15/2004) E DI ASSISTENZA ALLE SEDUTE D’AULA

La Legge 30 dicembre 2018, n. 145 (Legge di Bilancio 2019) al comma 440 dell’articolo 1, prevede che, nelle more della definizione dei contratti collettivi di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al triennio 2019-2021, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dai rispettivi ordinamenti, all’erogazione dell’anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché degli analoghi trattamenti disciplinati dai provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico, nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari:   dal 1° aprile al 30 giugno 2019 0,42%  dal 1° luglio 2019 0,7% Per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, si comunicano le misure della predetta anticipazione (corrispondente sostanzialmente all’indennità di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento) dell’anno 2019 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico im...

Al fine di fornire le opportune informazioni in merito al tema in oggetto che riguarda non solo l’accesso alla cosiddetta “ quota 100 ”, ma anche altre opportunità quali pensione anticipata (ex “anzianità”), opzione donna , ape sociale, e la facoltà di riscatto dei periodi non coperti da contribuzione inclusa la laurea, anticipo sul TFR/TFS , è indetta un’ ASSEMBLEA per gli iscritti CGIL e simpatizzanti il giorno MERCOLEDI’ 10 Aprile 2019 dalle ore 10.00 alle ore 12.30 in Via Viotti, 8 – 1° piano parteciperà un Responsabile del Patronato INCA CGIL che illustrerà le nuove norme e a cui sarà possibile porre domande e quesiti di chiarimento.